매출·강사 인건비·신고 일정을 원장님 화면에서 바로 확인하세요. 궁금한 건 카카오톡으로 묻고, 담당 회계사와 전담 직원이 함께 관리합니다.
※ 이해를 돕기 위한 예시 화면입니다.
면세사업자라도 매년 검토할 것이 이어지고, 무엇보다 지금 어디까지 처리됐는지 보이지 않는 것이 원장님을 가장 지치게 합니다.
2월에 제출한 수강료와 강사비는 5월 종합소득세로 이어집니다. 월별 자료가 맞아야 신고 숫자도 설명할 수 있습니다.
3.3% 사업소득으로 처리해 온 강사비가 세무상 어떻게 잡히는지, 총비용이 얼마나 달라지는지부터 정리합니다. 근로자성 판단은 노무 영역이라 필요하면 제휴 노무사와 함께 봅니다.
교습비·수강생·직원·장부 자료는 지역과 학원 형태에 따라 달라집니다. 세무자료와 행정자료가 어긋나지 않게 관리해야 합니다.
전화는 안 받고, 메일은 언제 답이 올지 모릅니다. 간단한 질문 하나 물어보기가 부담스러워 그냥 넘기게 됩니다.
숫자는 앱에서 보고, 진행은 업무공간에 남기고, 질문은 카톡으로 바로. 판단은 사람이 합니다.
카드매출·현금영수증·계좌·강사비를 월별로 연결해 장부와 어긋나는 지점을 먼저 찾습니다.
수강료 수입과 강사 인건비를 검토표로 정리해 2월 신고와 5월 종합소득세로 연결합니다.
3.3%와 근로소득으로 처리할 때의 총비용을 사회보험·퇴직급여·세금까지 넣어 비교해 드립니다.
세무자료를 바탕으로 비치자료 준비에 필요한 데이터와 관리 가이드를 제공합니다. 요구 서식은 지역 교육규칙에 따라 달라질 수 있습니다.
신고 전에 예상세액과 주요 납부시기를 안내해 자금 준비를 돕습니다. 확정세액으로 단정하지 않습니다.
고용 관련 세액공제 등은 요건을 충족할 가능성이 있는 경우에만 별도로 검토합니다. 모든 학원에 적용되는 혜택이 아닙니다.
3.3%가 항상 유리한 것도, 근로소득 신고가 항상 손해인 것도 아닙니다. 세무상 처리와 총비용을 순서대로 정리해 드립니다.
계약서 명칭만으로 소득구분이 정해지지 않습니다. 수업 지시, 시간·장소, 보수 형태, 전속성 등이 실제로 어떻게 판단됐는지 유사 사례와 판례·예규를 정리해 드립니다.
원천징수와 지급명세서를 기한에 맞춰 처리하고, 지급 근거가 되는 증빙을 어떻게 남겨두면 좋은지 함께 정리해 드립니다.
원천세·4대보험·연차·퇴직급여까지 포함한 실제 총비용을 계산합니다. 4대보험료만 보고 손해로 단정하지 않습니다.
요건을 충족하는 경우에 한해 통합고용세액공제 등을 총비용에 반영합니다. 상시근로자 수·산출세액·최저한세·중복제한·경과규정에 따라 실제 공제액은 달라집니다.
공제 이후 인원이 줄면 공제가 축소될 수 있어, 유지 가능성과 리스크까지 함께 판단합니다.
세금이 언제 어떤 형태로 오는지 알면, 자금 준비의 절반은 끝납니다. 면세사업자 학원의 대표 일정입니다.
※ 실제 기한은 주말·공휴일에 따라 순연되며, 학원 형태·과세 겸업 여부에 따라 달라집니다. 수임 시 학원별 맞춤 일정표를 제공합니다.
관리 범위와 방식을 먼저 밝혀 두는 편이 서로에게 정확합니다. 아래를 보고 판단해 보세요.
상담에서 적합 여부를 함께 확인합니다.
기본 기장업무와 대시보드·업무공간·카카오톡 상담, 담당 회계사와 전담 직원 배정이 모두 포함됩니다. 학원 규모·강사 인원에 따라 달라지는 항목은 계약 전에 먼저 설명드립니다.
실무에서 가장 많이 받은 질문을 글로 정리했습니다. 제목을 누르면 전문을 읽을 수 있습니다.
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상담은 무료입니다. 계약을 먼저 권하지 않고, 지금 상태를 정리해 드리는 것부터 시작합니다.
카카오톡이나 아래 상담 폼으로 연락처만 남겨주세요. 확인 후 담당 회계사가 직접 연락드립니다.
전화로 상담하시거나, 필요한 경우 직접 방문해 학원 상황을 함께 확인합니다.
필요한 업무 범위와 월 기장료를 확정해 안내드리고, 동의하시면 계약을 진행합니다.
물어보기 전에 알고 싶은 내용을 먼저 밝혀 둡니다. 상담은 이 내용을 확인하는 자리입니다.
규모·인원·지점 수에 따라 달라집니다. VAT와 결산·조정료는 별도이며, 계약 전에 총액을 먼저 안내합니다.
기존 세무대리인이 있어도 이관 절차를 대신 정리합니다. 신고 마감이 임박한 시기는 일정을 조정해 시작합니다.
기장·신고·원천세·연말정산까지 포함 범위를 문서로 정합니다. 범위 밖 업무는 진행 전에 별도로 협의합니다.
묶어 두는 조항을 두지 않습니다. 종료 시 장부와 신고자료를 정리해 전달합니다.
학원 형태와 매출 구간을 알려주시면, 시작에 맞는 관리 범위와 예상 기장료를 안내해 드립니다.